Kaip sukurti AI paremtą karjeros konsultantą, padedantį atrasti ne tik tinkamiausią darbą, bet ir tinkamiausią organizaciją?

Tradicinės karjeros paieškos dažnai remiasi tik CV ar pareigų pavadinimais – bet ar tai atspindi, kas žmogui iš tiesų tinka? Sukurkite AI sprendimą, kuris remdamasis koučingo principais padėtų vartotojui reflektuoti savo stipriąsias puses, lūkesčius ir vertybes, o tuomet – nuskenuotų darbo skelbimus, įmonių komunikaciją bei viešus šaltinius ir pasiūlytų labiausiai atitinkančias organizacijas ne tik pagal kompetenciją, bet ir pagal kultūrinį „match’ą“.